Wir leben in einer Zeit des raschen Wandels. Die Anforderungen der Teams im Berufsalltag werden komplexer und anspruchsvoller. Die Produktivität steht im Vordergrund - das Potenzial der Konflikte steigt.

Outdoor-Teambuilding
Die Teilnehmer erleben in nicht alltäglicher Umgebung sich selbst und ihre Kollegen von einer anderen als der gewohnten Seite. Gemeinsam werden ungewöhnliche Aufgabenstellungen angepackt und bewältigt.

Zielsetzung beim Outdoor-Teambuilding
Mit unserem Programm „Outdoor-Teambuilding“ verfolgen wir im Wesentlichen die Zielsetzung, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit von Gruppen und Teams aufzuzeigen, das Gruppenverhalten und gruppendynamische Prozesse zu reflektieren und gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Outdoor-Teambuilding in verschiedenen Situationen

• Festigung von neu entstandenen Teams

• Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen

• Prävention für Hochleistungsteams

• Optimierung und Prävention für gut funktionierende Teams

• Integration von Projektgruppen bestehend aus Subgruppen

• Förderung der Zusammenarbeit von Fachgruppen

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Transfer in den Berufsalltag

Outdoor-Teambuilding macht Sinn, wenn die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig in den Berufsalltag integriert werden. Eine Möglichkeit ist, konkrete Handlungsfelder zu definieren und gemeinsam die Massnahmen festzulegen. Die Massnahmen werden im Berufsalltag umgesetzt.